Приняв участие в мастер-клаcсе, вы:

• Узнаете, как трансформируется отношение организаций к людям, и сможете определить на каком этапе эволюции находится ваша компания.
• Получите представление о том, что такое человекоцентричность не на словах, а на деле, и научитесь относиться к своим сотрудникам как к клиентам.
• Познакомитесь с принципами дизайна опыта сотрудника и разберете как устроены «пирамиды опыта» в 8 самых важных этапах пути сотрудника в компании.
• Научитесь правильно формулировать ценностное предложение работодателя (EVP).
• Узнаете о более чем 30 инструментах коммуникации и продвижения бренда работодателя.
• Познакомитесь с тем, какие технологии используют самые успешные российские компании для продвижения своего HR-бренда.
• Узнаете, что такое «корпоративные ценности 3.0» и как с ними работать.
• Поймете, как необходимо трансформировать систему управления персоналов в организации для того, чтобы успешно противостоять вызовам на дефицитном рынке труда.

Все участники встречи получат чек-лист зрелости системы управления опытом сотрудников, а также шаблон расчета индекса опыта сотрудника по методологии Джейкобса Моргана.

Спикер: Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. Всю свою 30-летнюю карьеру Татьяна посвятила развитию профессии HR на российском рынке. Работа в крупнейших международных корпорациях, таких как Coca-Cola, MARS, EY и METRO Group, позволила ей узнать лучшие мировые практики в области менеджмента организации, управления изменениями и развития человеческого капитала, и в дальнейшем применить их в российских компаниях. За последние десять лет Татьяна занимала руководящие должности в таких российских компаниях, как Госкорпорация «Росатом», Х5 Retail Group и группа компаний «ЧТПЗ». С 2015 по 2018 год являлась HR директором Оргкомитета Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России.